Les AFEST – Actions de Formations En Situation de Travail

Pour les enseignants et les chefs d’établissement

Cette modalité de formation peut être individuelle (ou en petit groupe). L’objectif est de s’appuyer sur la réalité du quotidien pour acquérir de nouvelles compétences.

L’AFEST est constituée de plusieurs modules. Une évaluation initiale permet d’évaluer les besoins et de coconstruire un parcours adapté aux besoins de l’enseignant. Une évaluation finale a pour but d’identifier les compétences acquises.

85.6% est le taux de satisfaction pour l’ensemble des formations réalisées.

Résultats mis à jour le 24/09/2025

Ce qu’ils en disent…

  • « Merci pour cette formation dans le respect et la bonne humeur. »
  • « Tous les thèmes abordés apportent de nouveaux outils concrets. »
  • « J’ai beaucoup apprécié ce libre échange au cours d’une formation riche de sens pour la cohésion d’équipe. »
  • “Merci pour ces deux jours de formations très enrichissants.”
  • “Très bonne formation pour le bien-être et le vivre au mieux avec les autres.”
  • “Formation à la hauteur de mes attentes. Permet de passer un non moment en équipe tout en étant accompagnés. Merci !”
  • “Formation très intéressante pour fédérer un groupe de travail, un groupe classe, une équipe.”
  • “Un grand merci à vous pour ces 2 journées qui heureusement ne seront pas les dernières.”

3 mots pour qualifier cette formation :