Des formations et des ateliers pour mieux communiquer, coopérer et conduire le changement
Vous rencontrez peut-être…
- Des difficultés de communication ;
- Des tensions ou des conflits ;
- Un manque de cohésion ;
- Une équipe difficile à mobiliser ;
- Des changements qui rencontrent des résistances ;
- Un climat scolaire fragilisé ;
- Une relation complexe entre l’école et les familles ;
- Un besoin d’outils autour des compétences psychosociales.
Construisons une formation pour votre équipe :
Public concerné : équipe éducative (formation en intra), enseignants, chefs d’établissements, personnels de vie scolaire.
1 – Stress, motivations, émotions, comprendre pour mieux agir
Prévenir les incompréhensions et mieux gérer les tensions, pour poser un climat de coopération.
2 – Communication constructive pour renforcer la cohésion
Favoriser la coopération, créer des repères communs et mobiliser les différents professionnels.
3 – Accompagner le changement
Comprendre les résistances, donner du sens et engager l’équipe dans une évolution durable. S’appuyer sur la recherche pour développer les sujets souhaités par l’établissement.
aCTION DE formation 3 – « Accompagner le changement » à construire sur mesure à partir des modules suivants :
Améliorer le climat scolaire
Identifier les leviers permettant de prévenir les tensions, améliorer les relations et créer un cadre favorable aux apprentissages.
Développer les compétences psychosociales
Permettre aux professionnels de mieux accompagner les compétences émotionnelles, sociales et cognitives des élèves.
Relation école – famille
Démarche développement durable
Pédagogie des défis – élève acteur
Co construire le projet d’établissement
Créer une communauté apprenante
Je propose également une action de formation APP
Analyser les pratiques professionnelles
Prendre du recul sur les situations rencontrées, partager les expériences et construire collectivement des réponses adaptées.
